Социальные льготы и профессиональные квалификации обсуждают на молодежном профсоюзном форуме

10.10.2019 18:42:50 Калейдоскоп Приволжский ФО 116

Социальные льготы и профессиональные квалификации обсуждают участники молодежного форума Нефтегазстройпрофсоюза России, проходящего в эти дни в Самаре. Специальный гость форума — куратор внутрикорпоративной социальной политики ПАО «Мечел» Станислав Нагерняк.

Доклад Станислава Нагерняка был посвящен современным тенденциям развития социальных льгот и гарантий для работников. Он также обсудил с молодыми профсоюзными лидерами российский и зарубежный опыт применения различных корпоративных программ для сотрудников, начиная от продвижения здорового образа жизни и заканчивая финансовым благополучием.

«Так получилось, что я работал и в профсоюзах, и в социальных отделах администрации предприятий, теперь, можно сказать, обладаю полной информацией о льготах и гарантиях, полученной от обеих сторон социального партнерства. Для меня очень интересен обмен опытом с коллегами.​ Это очень важно, особенно в молодежной среде, — те ребята, которые присутствуют сегодня на форуме, в дальнейшем займут руководящие посты в компаниях и будут принимать решения, в том числе и по вопросам социальной политики», — сказал Станислав Нагерняк.

10 октября также прошла сессия по креативной методологии и латеральному мышлению от Александра Сычева, эксперта Skolkovo и директора Presium Education. С его участием молодежь практиковалась в составлении карты эмпатии и нестандартном решении задач.

«Когда мы говорим про управленческие процессы, поиск систем мотивации и различную модернизацию корпоративной культуры, без инструментов креативного мышления порой бывает сложно. Потому что все мы имеем свойство мыслить однотипно, шаблонно, и, если люди занимают должность руководителя, скорее всего в компании они не первый год, а значит, у них уже есть отработанный набор решений на каждую ситуацию. И очень сложно вырваться без креативного подхода. Латеральное мышление, креативные методологии — это история про модернизацию системы управления, про все то, что можно окрасить эмоциями», — отметил Александр Сычев.

Кандидат психологических наук и директор по развитию системы профессиональных квалификаций «ВНИИ труда» Минтруда России Ирина Волошина рассказала участникам форума о системе профессиональных квалификаций РФ и об основных ее направлениях. Она также сделала особый акцент на возможностях по содействию трудоустройству.

«Справочник профессий» — проект, разработку которого осуществляет ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты РФ, который позволяет собирать данные о профессиях, обрабатывать и структурировать их, выявлять основные тенденции, связанные с появлением новых специальностей или сменой функций работников. Благодаря ресурсу «Справочник профессий» молодой работник может сделать вывод о том, подходит ли ему та или иная профессия, анализируя информацию о востребованных и перспективных профессиях или постепенно уходящих в прошлое», — рассказала Ирина Волошина .